L’exception au quotidien

Rejoignez-nous pour grandir et atteindre des sommets, ensemble ! C'est ici que commence notre aventure. .

Nos valeurs : la reconnaissance du travail bien fait, des salariés heureux qui forment une belle et grande famille, mais aussi :

  • Une réussite partagée par de l'intéressement aux bénéfices,
  • Une épargne retraite
  • Une Mutuelle pour vous et votre famille,
  • Du matériel et des véhicules récents,
  • Du partage : week-end cohésion..., 

Vous partagez nos valeurs et souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Contactez-nous !

 

Commercial (e) en charge de la communication

Rattaché (e) au chef d’entreprise, la personne en charge de ce poste contribue activement au développement du chiffre d’affaires en assurant la prospection, le suivi client et la mise en valeur du savoir-faire de l’établissement.

Elle joue un rôle clé dans la promotion de l’image de marque et dans la fidélisation de la clientèle (particuliers, architectes, maîtres d’œuvre, collectivités…)

Missions principales :

1 Développement commercial

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, professionnels, architectes…)
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées,
  • Elaborer les devis et propositions commerciales en lien avec la direction,
  • Fidéliser la clientèle existante par un accompagnement de qualité et un suivi du projet,

2 Communication et image de marque

  • Mettre en place des actions de communications pour valoriser les réalisations (site web, réseaux sociaux, newsletter, plaquettes, salons, journées portes ouvertes…)
  • Gérer la communication digitale : mise à jour du site internet, création de publications, gestion des campagnes sponsorisées
  • Concevoir et piloter des actions de communication pour soutenir la stratégie commerciale
  • Participer à la conception de supports commerciaux
  • Développer la visibilité de l’entreprise auprès des prescripteurs (architectes, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage) et du grand public.

3 – Suivi et analyse

  • Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats à la direction
  • Proposer des actions correctives ou de nouvelles stratégies pour améliorer la performance commerciale

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
  • Compétences en communication et marketing digital
  • Sens de la relation client, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Esprit entrepreneurial et goût du terrain
  • Bonne connaissance du secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie est un plus

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac + 2 en commerce, marketing ou bâtiment
  • Expérience réussie dans un poste commercial BTP ou matériaux de construction est un plus
  • Permis B INDISPENSABLE

CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat en CDI
  • Rémunération selon expérience
  • Prise de poste : dès que possible

Nous sommes fiers de notre adaptabilité et de notre engagement envers l’excellence dans tous les aspects de notre service. Découvrez ce que nous avons à offrir et voyez comment nous pouvons contribuer à votre réussite.

Menuisier (ère) Poseur & Menuisier (ère) Plaquiste

 MISSION PRINCIPALE :

Installer des menuiseries extérieures en neuf et rénovation.

La mission consiste à travailler principalement sur chantier.

Les compétences métier :

  • Assembler et poser des éléments complexes et lourds (menuiseries, terrasse, bardage, escaliers, fenêtres de toit...) en définissant l'ordre du montage et en appliquant les sécurités en vigueur.
  • Charger et décharger les livraisons en vue de l'installation sur site.
  • Poser les portes et fenêtres en installant les éléments de finitions et en contrôlant les cotes et planéités.

Les compétences transversales :

  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier Respecter les consignes et les directives de sa hiérarchie
  • Vérifier la qualité de son travail
  • Apporter un premier niveau d'information usagers / clients / partenaires sur l'opération en cours
  • Trouver des idées (gestes, postures, équipements, .) pour faciliter son travail

CERTIFICATIONS :

  • Niveau CAP minimum Débutant accepté si formation en menuiserie
  • Compétences humaines : Capacité de travailler en équipe
  • Savoir être et savoir vivre pour représenter l'entreprise auprès des clients.

Conditions d'embauche :

  • Salaire selon compétences (SMIC à 2500€ brut/mois)
  • Prime de panier
  • Poste évolutif vers chef d'équipe.